星期二, 30 1月 2024 03:02

别错过最后的工签机会!加拿大旅转工将再延期至2025年!

加拿大移民局近日宣布,加拿大境内旅游签转工签将再延期2年至2025年2月28日。这意味着更多旅游签持有者将有机会合法在加拿大工作,同时离自己的移民目标更进一步。

 

旅游签和工签的区别是什么?

加拿大旅游签证和工作签证是两种不同的签证类型。然而在一些情况下,持有加拿大旅游签证的人可以在加拿大境内转换为工作签证。这通常涉及到在加拿大找到雇主并获得工作许可。

一般来说,加拿大旅游签证是为了让持有者在短期内访问加拿大,例如旅游、探亲或商务访问。然而,如果在访问期间找到了雇主愿意雇佣你,并且你符合工作许可的条件,则可以在加拿大境内转换为工作签证。

受益于本政策的加拿大访客包括旅游,探亲,陪读,超级签证等持有人,只要拥有工作机会,即可在加拿大境内直接申请工作签证!

 

如何将旅游签证转换为工作签证?

申请人需要在加拿大找到雇主,他们愿意为你提供工作机会,并支持你的工作许可申请。一旦找到雇主,你需要提交工作许可申请。这就需要一些额外的文件和信息,包括雇主的支持信、工作合同等。提交了工作许可申请之后,你需要等待加拿大移民局的批准。处理时间可能会有所不同,具体取决于不同情况和工作类型。

简单来说,旅转工需要满足以下要求:

申请时需要在加拿大持有有效Visitor访客身份;

LMIA支持或LMIA豁免类的Job Offer;

在2025年2月28日之前提交工签申请;

满足其他所有标准受理要求

 

旅游签转工签操作流程是什么?

(1)在中国申请加拿大旅游签证,并持旅游签证入境加拿大;

(2)在加拿大本地获得工作机会;

(3)雇主申请LMIA,即劳动力市场影响评估;

(4)LMIA通过,申请工作签证;

(5)审核通过,边境换工签

 

旅转工的难点在哪里?

首先,申请人需要先找到符合自己过去工作经验的工作机会。这个工作必须是真实的,同时雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文(LMIA)。职位匹配难度大,靠谱的雇主可遇不可求。

其次,加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工,必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。凭此批文协助临时外国劳工办理工作签证,令其可以来到加拿大为雇主工作。劳工批文申请流程繁琐,对雇主资质要求严格。

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